根據(jù)《安徽省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司2024年度上半年招聘公告》,結(jié)合報(bào)名、面試情況,經(jīng)研究,對(duì)部分崗位補(bǔ)充招聘,現(xiàn)公告如下:
一、補(bǔ)充招聘計(jì)劃
本次補(bǔ)充招聘高層次人才項(xiàng)目經(jīng)理崗位,招聘崗位及條件詳見(jiàn)下表。
崗位類別 |
專業(yè)代碼 |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
項(xiàng)目經(jīng)理崗 |
2001 |
水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程、工程造價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目管理及其相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科及以上 |
具有高級(jí)工程師及以上職稱,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,需具備一級(jí)建造師(水利水電工程)執(zhí)業(yè)資格: 1.5年及以上從事水利工程施工經(jīng)歷,有設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先; 2.作為施工項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人完成中型及以上規(guī)模水利工程施工3項(xiàng)(含)以上; 3.施工業(yè)績(jī)需提供施工合同或驗(yàn)收鑒定書(shū)等可以證明業(yè)績(jī)的材料(蓋章版)。 |
二、招聘人員基本要求
(一)自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(二)熱愛(ài)水利事業(yè),認(rèn)同總院公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī),公私分明,堅(jiān)持原則,勤勉盡責(zé),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
(三)身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);
(四)應(yīng)聘人員為國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生的,入職時(shí)必須取得教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
三、招聘測(cè)試說(shuō)明
高層次人才應(yīng)聘人員需具有高工及以上職稱或博士學(xué)位,男性不超過(guò)45周歲(1979年8月31日之后出生),女性不超過(guò)40周歲(1984年8月31日之后出生),可直接面試,擇優(yōu)錄用,由總院公司與其簽訂勞動(dòng)合同,直接發(fā)放薪酬待遇。
四、招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷投遞及資格預(yù)審
參加總院公司補(bǔ)充招聘的應(yīng)聘人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至asdi007@sohu.com 進(jìn)行報(bào)名。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求:請(qǐng)將個(gè)人基本信息(含照片)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中填起)、科研實(shí)習(xí)、本/碩成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng),以及工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷等情況,形成一個(gè)word或PDF文件,按“專業(yè)代碼+崗位名稱+畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名”的格式命名(命名時(shí)去掉“+”),如“2001項(xiàng)目經(jīng)理崗河海大學(xué)碩士張三”。
(二)注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名,對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的,務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏,造成報(bào)名無(wú)效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;
(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)測(cè)試
總院公司將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況,擇機(jī)組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話另行通知。
(四)體檢與考察
總院公司將集中安排應(yīng)聘人員至指定醫(yī)院體檢。體檢結(jié)果作為確定擬錄用人員的參考。
體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
高層次人才招聘的擬錄用人選需調(diào)閱檔案進(jìn)行背景調(diào)查,主要調(diào)查其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、敬業(yè)精神等方面。
對(duì)體檢不合格、考察結(jié)果為不宜聘用、放棄入職等情形造成的招聘崗位人數(shù)空缺,將按照面試成績(jī)依次順延。
(五)公示及錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員信息在總院公司官網(wǎng)公示。公示結(jié)果不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù)。錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。
五、其它注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按規(guī)定格式投遞報(bào)名資料,保證個(gè)人信息和所提交應(yīng)聘材料真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合要求的,取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
(二)應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)、電子郵箱暢通,關(guān)閉手機(jī)短信“騷擾攔截”功能,以免無(wú)法及時(shí)接收、回復(fù)相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果,本公司不承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)我公司通知、參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(三)此次招聘未建立任何招聘網(wǎng)絡(luò)群組,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)總院公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
咨詢聯(lián)系人:張老師,電話0551-65736260。
2024年9月11日