為幫助新員工盡快融入工作環(huán)境，培養(yǎng)良好的工作狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，增強歸屬感與責(zé)任感，10月15日至19日，總院公司組織開展2024年度新員工入職培訓(xùn)，52名新入職員工參加。培訓(xùn)集中宣貫了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和規(guī)章制度，組織新員工赴佛子嶺水庫、淠史杭灌區(qū)、蜀山樞紐和鳳凰頸泵站等工程現(xiàn)場考察學(xué)習(xí)，最后接受職業(yè)禮儀專項培訓(xùn)。

10月15日，召開入職培訓(xùn)動員大會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企工作的重要論述和總院公司歷史與發(fā)展沿革，觀看公司宣傳片。優(yōu)秀員工代表劉國玉和王露露分享了入院以來的工作經(jīng)驗和成長感悟?？傇汗军h委副書記、總經(jīng)理程志遠為新員工上入職第一課。程志遠介紹了水利勘測設(shè)計行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢，總結(jié)了總院公司取得的歷史成績，展望了未來發(fā)展方向，希望全體新員工盡快融入集體，做到愛國愛企、堅持學(xué)習(xí)、積極向上、內(nèi)外兼修、廉潔奉公，迅速成長為總院公司的中堅力量。

10月15日下午，執(zhí)紀監(jiān)督室、安全生產(chǎn)辦公室、黨委辦公室、辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、財務(wù)管理部、技術(shù)質(zhì)量部和人力資源部等部門負責(zé)人向新員工宣貫總院公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系、廉潔從業(yè)等方面的要求，引導(dǎo)年輕員工遵守制度，時刻樹立紀律意識和規(guī)矩意識。

10月16日，總院公司副總經(jīng)理潘正豐帶隊赴佛子嶺水庫考察學(xué)習(xí)，佛子嶺水庫管理處副主任田向忠詳細介紹了水庫興建歷史和重要作用。潘正豐要求新員工做好職業(yè)規(guī)劃，端正職業(yè)態(tài)度，恪守職業(yè)操守，在總院公司的廣闊天地里大展拳腳、大有作為。10月17日，總院公司副總經(jīng)理姜輝帶隊赴淠史杭灌區(qū)渠首橫排頭樞紐和引江濟淮蜀山樞紐考察學(xué)習(xí)，淠史杭灌區(qū)橫排頭樞紐工程管理處主任李勝和集團公司合肥建管處處長張璐為大家講解答疑。姜輝展望了總院公司發(fā)展藍圖，勉勵大家積極適應(yīng)新環(huán)境，早日取得工作成績。10月18日，總院公司總工程師張健帶隊赴鳳凰頸泵站考察學(xué)習(xí)，副總工程師王茂松介紹了鳳凰頸泵站的工程概況和工作進展。張健強調(diào)要牢固樹立安全生產(chǎn)和廉潔從業(yè)意識，希望大家早日實現(xiàn)職業(yè)理想。參觀結(jié)束后，人力資源部對新員工進行了公司規(guī)章制度測試。

10月19日，開展職業(yè)禮儀專項培訓(xùn)，助力新員工加快適應(yīng)職場工作氛圍，提升職業(yè)操守，優(yōu)化行為規(guī)范，更好地融入總院公司生產(chǎn)生活。

九萬里風(fēng)鵬正舉，五天的交流與碰撞，激發(fā)出新員工的歸屬感和為公司發(fā)展與壯大添磚加瓦的責(zé)任感。大家紛紛表示，將以最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境，在各自的崗位上虛心學(xué)習(xí)、團結(jié)同事、履職盡責(zé)，努力為總院公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

（人力資源部  辦公室）